Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum in einem innovativen Unternehmen? Dich fasziniert die Welt des Personalmanagements und du möchtest praktische Erfahrungen in Bereichen wie Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und HR-Strategien sammeln? Du hast Interesse daran, deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen zu vertiefen und aktiv an Projekten zur Verbesserung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung mitzuwirken?

• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst verschiedene Aufgaben im Bewerbermanagement
• Du bist mitverantwortlich für die aktive Kandidatenansprache und die Stellenausschreibung  über unterschiedliche Social-Media-Kanäle (bspw. LinkedIn) und findest die richtigen Talente und erfahrene Spezialisten für unsere Fachbereiche
• Über unser Bewerbermanagement-Tool Personio koordinierst Du die Gespräche als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Bewerbern und nimmst auch an ersten Telefon-/Videointerviews teil
• Du unterstützt bei der Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie der Beantwortung von HR-relevanten Anfragen
• Du begleitest und unterstützt neue Mitarbeiter während des On-Boarding Prozesses und erstellst die dazugehörigen Materialien
• Du gestaltest weitere Projekte, Prozesse und Tätigkeiten im HR Management mit und bringst aktiv Deine Ideen ein