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People & Culture Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Stuttgart
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Deine Aufgaben
  • Du bist ein Profi im End-to-End Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und On-Boarding neuer Teammitglieder.
  • Spannende Personalentwicklungsprogramme entwickelst und implementierst Du, um das volle Potenzial unserer Teams herauszukitzeln.
  • Du hilfst dabei, unsere Führungskräfte auf ihre wichtige Rolle vorzubereiten und weiterzuentwickeln.
  • Mit deinen Kolleg:innen arbeitest Du Hand in Hand, um innovative People & Culture Strategien auszutüfteln und umzusetzen.
  • Du behältst den Überblick über unsere People & Culture- Richtlinien und -Prozesse und treibst das Reporting voran.
  • Die Umsetzung von Vertragsdokumenten ist ebenso Teil unseres Tagesgeschäfts wie die Pflege unseres People & Culture Tools Personio.
Dein Profil
  • Dein Bachelor- oder Masterstudium hast Du mit Schwerpunkt im Bereich HR oder Personalmanagement abgeschlossen.
  • Beim Recruiting und in der Personalentwicklung weißt Du, wovon Du sprichst.
  • Wenn du schon einmal in die Welt der Führungskräfteentwicklung reingeschnuppert hast, ist das ein tolles Plus!
  • In einem Unternehmen mit rund 100 Kolleg:innen oder mehr hast Du bereits Deine Skills unter Beweis gestellt.
  • Teamarbeit ist Dein Ding, und Deine Kommunikation ist auf Deutsch und Englisch ausgezeichnet
  • Mit Deiner Dynamik und Durchsetzungsfähigkeit verschaffst du dir Anerkennung in deinem Umfeld.
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Über uns
Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Your mission
  • You are a professional in the end-to-end recruiting process, from job posting to hiring and on-boarding of new team members.
  • You develop and implement exciting people development programs to bring out the full potential of our teams.
  • You help prepare and develop our managers for their important role.
  • You will work hand in hand with your colleagues to devise and implement innovative people & culture strategies.
  • You keep track of our people & culture policies and processes and drive reporting.
  • The implementation of contract documents is just as much a part of our day-to-day business as the maintenance of our people and culture tool Personio.

Your profile
  • You have completed your Bachelor's or Master's degree with a focus on HR or personnel management.
  • You know what you're talking about when it comes to recruiting and personnel development.
  • If you've already had a taste of the world of management development, that's a great plus!
  • You have already demonstrated your skills in a company with around 100 colleagues or more.
  • Teamwork is your thing, and your communication is excellent in German and English
  • With your dynamism and assertiveness, you gain recognition in your environment.
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About us
 
We foster community spirit, not solo acts. We are looking for new colleagues who want to shape the digital future together with us. In small, agile teams with flat hierarchies and streamlined decision-making processes.
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